Portal de Seguimiento de Egresados
Desde la creación del Portal de Empleos, tal como se señaló, la Universidad de Chile cuenta con una
base de datos de empleabilidad de sus egresados.
En cuanto al registro de titulados y graduados existente en la Institución, y gracias al portal de empleo,
hoy en día es posible cruzar la información y lograr obtener información confiable de empleabilidad y
de contacto de todos los ex-alumnos registrados.
El proceso de registro de ex-alumnos en el portal de empleo ha sido gradual y en los últimos años, de
la mano del Convenio de Desempeño, se ha dado especial énfasis para que los estudiantes de último
año se registren.
Desde una situación inicial donde no se contaba con información de empleo de egresados, en la
actualidad aproximadamente un 20% de ellos, de los últimos 10 años, cuenta con información de empleo
extraída directamente desde sus curricula, tal como se aprecia en el siguiente gráfico.
Año de Egreso
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Composición de información de Egresados
Plataforma de portales
El desarrollo del nuevo portal institucional y de 12 nuevos portales de Facultades e Institutos es parte
del avance de la nueva plataforma de portales desarrollada por el Convenio de Desempeño. La nueva
plataforma constituye una red de información de administración descentralizada, pero con una base de
datos integrada. El sistema permite que los diferentes administradores y unidades de extensión puedan
manejar sus propios portales locales, contribuyendo, además, a nutrir de información al portal institucional.
Por su parte, el portal institucional inaugura la agenda de actividades de la Universidad, que viene a
constituir el repositorio de todas las actividades realizadas y publicadas en los distintos portales de la red.
Esta nueva filosofía de gestión de la información cambia radicalmente la forma en que la Universidad se
vincula con el medio externo. Sitios web uniformes, una nueva estructura de información y una imagen
institucional renovada son las principales características de esta nueva versión.
Las visualizaciones en el portal
aumentaron considerablemente entre los años 2007 y
2010.
En sólo tres años el número de páginas vistas se incrementó en alrededor de dos millones.
Egresados con información de empleabilidad
Egresados sin información de empleabilidad
Convenio de Desempeño 57