Documento de trabajo 8 de marzo de 2018. Día Internacional de la Mujer en la Universidad de Chile

Introducción En el marco del Día Internacional de la Mujer y con el objetivo de liderar una apuesta por vi- sibilizar situaciones concretas que afectan a las mujeres, el 8 de marzo de 2018 la Vicerrec- toría de Extensión y Comunicaciones organizó una jornada de conmemoración que partió con una ceremonia centrada en la discusión sobre las brechas salariales en la Universidad de Chile a cargo del Vicerrector de Asuntos Económicos y Gestión Institucional, Daniel Hojman, quien presentó la situación de la Universidad en la materia y realizó propuestas concretas para superar la inequidad en este ámbito. Intervinieron en la oportunidad el Rector de la Universidad de Chile, Ennio Vivaldi; la Vice- rrectora de Extensión y Comunicaciones, Faride Zerán; la Directora de Igualdad de Género, Carmen Andrade; y la Coordinadora Académica de la Cátedra Amanda Labarca, Loreto Re- bolledo. El cierre de la actividad lo dio la escritora y académica Nelly Richard, quien ofreció la charla magistral “Brechas de género y feminismos del siglo XXI”. Durante la tarde, la Cátedra Amanda Labarca de la Vicerrectoría de Extensión y Comuni- caciones organizó el seminario “Salud y educación: la Chile reflexiona en torno al sexismo cotidiano”, con el fin de reunir a académicas y académicos de la Universidad de Chile en torno a esta problemática y darles el espacio para presentar sus más recientes investi- gaciones sobre el tema. Dos mesas tuvieron lugar ese día, “Salud y género”, en la que expusieron la académica Irma Palma y el profesor Carlos Güida; y “Educación y género”, donde compartieron reflexiones las académicas Johanna Camacho, Valentina Paredes y Alejandra Mizala. El presente documento, que reúne las intervenciones realizadas por autoridades, investiga- dores e investigadoras tanto en la ceremonia de conmemoración del Día de la Mujer como en el seminario que se realizó posteriormente, busca convertirse en un material de trabajo que ayude a profundizar la reflexión de nuestra institución de cara a los desafíos plantea- dos por las mujeres de la Universidad de Chile y del país, que requieren que su principal Casa de Estudios lidere la discusión sobre el sexismo y las brechas de género. 3