Memoria 2015 - 2017 Dirección de Bienestar Estudiantil - Universidad de Chile

| 32 Memoria DBE 2015 | 2017 La Beca de Emergencia constituye un beneficio focalizado, y se otorga para enfrentar situaciones urgentes que afecten la calidad de vida del estudiante. A contar del 2015 comenzó su articulación con otros derechos y beneficios públicos (sistema previsional, red municipal, sistema de becas ministeriales, becas propias de las facultades, entre otros), para brindar asistencia en ámbitos donde los beneficiarios no contaran con otros soportes. En el proceso de asignación se evaluaron los montos a asignar según prioridad y magnitud de la urgencia. Cuando se trata de situaciones de mayor complejidad, el estudiante puede optar al Programa de Emergencia para la Retención (PER). Éste funciona de forma similar al seguro de desempleo, permitiendo la sustitución parcial -y temporalmente acotada- de los ingresos disponibles en el hogar. Así se apoya la estabilización del estudiante y su adaptación a la nueva situación, si ésta es permanente. Las categorías para las asignaciones son“baja”,“mediana”y“alta”, y dependerán del puntaje de evaluación socioeconómica: La Beca de Compensación Laboral se creó el 2013 como una alternativa para apoyar a los miembros de la comunidad estudiantil los y las estudiantes que necesitaran compatibilizar la su actividad académica con un trabajado remunerado. Ésta brinda la oportunidad de desarrollar experiencias, habilidades técnicas y sociales, y conocimientos vinculados a las carreras que cursan, siendo un aporte para su formación profesional y su futura trayectoria laboral. El 2015 se otorgaron 314 becas laborales, 746 el 2016 y 831 el 2017. Se espera que este beneficio reduzca la participación en actividades remuneradas no calificadas, realizadas en ámbitos distintos al proceso de formación académica. Se estructura de tal modo que sea compatible con la carga horaria, evitando un impacto en el rendimiento académico. La duplicidad de roles enfrentados por los estudiantes padres y madres, recogida y sistematizada por la Política de Corresponsabilidad Social en la Conciliación de las Responsabilidades Familiares y las Actividades Universitarias, es abordada desde la Dirección de Bienestar Estudiantil a través de la Beca de Apoyo Preescolar. Busca colaborar financieramente con las responsabilidades de cuidado de los jóvenes, reduciendo los obstáculos que la falta de apoyo en las tareas relacionadas impone a la permanencia y al egreso oportuno. Con la implementación de la Política de Corresponsabilidad, la beca reformuló sus criterios de asignación y amplió su cobertura. Desde el 2016 se otorga de acuerdo a la edad de los hijos(as) en etapa preescolar, según los tramos establecidos por la política pública: Capítulo 4. Ayudas Estudiantiles Meses Montos Baja 70 - 79 Ptos. Mediana 80 - 89 Ptos. Baja 70 - 79 Ptos. Porcentaje Mes 1 $150.000 $200.000 $250.000 100% Mes 2 $150.000 $200.000 $250.000 100% Mes 3 $150.000 $200.000 $250.000 100% Mes 4 $120.000 $160.000 $200.000 80% Mes 5 $90.000 $120.000 $150.000 60% Mes 6 $60.000 $80.000 $100.000 40% Total $720.000 $960.000 $1.200.000 Niveles Edad niños/as Sala Cuna Menor De entre 84 días y 1 año de edad. Sala Cuna Mayor Entre 1 y 2 años de edad. Nivel Medio Menor Entre 2 y 3 años de edad. Nivel Medio Mayor Entre 3 y 4 años de edad. Primer Nivel Transición (Pre-Kinder) De 4 a 5 años de edad. Segundo Nivel Transición (Kinder) De 5 a 6 años de edad.