Memoria 2018 - 2021 Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil - Universidad de Chile

memoria dirbde 2018 · 2021 10 Presentación En los últimos años, una serie de eventos nacionales e internacionales han permeado sustantivamente todas las dimensiones del quehacer universitario, impactando irreversiblemente en la gestión institucional y el desarrollo de políticas, estrategias y programas transversales de cada unidad académica. Recién iniciado el año académico 2018, el movimiento reconocido como “Mayo Feminista” puso en agenda temas como el acoso y abuso sexual al interior del aula y en la comunidad universitaria, el sexismo en la educación superior y las brechas persistentes en el lento avance hacia la igualdad de género. En respuesta, la Universidad de Chile avanzó en la formalización de mecanismos institucionales para agilizar y mejorar el cumplimiento del protocolo de actuación ante denuncias que había sido aprobado un año antes, fortaleciendo las capacidades de la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN)1 para la implementación de la Política respectiva y avanzando en la promoción del trato igualitario y no discriminatorio. 1Ver más en https://direcciondegenero.uchile.cl/direccion-de-igualdad-de-genero/ 2Ver más en https://uchile.cl/u143476 Se sumaron en esta línea iniciativas como el instructivo “Mara Rita” sobre uso y reconocimiento del nombre social de las personas transgénero2. Instructivo “Mara Rita” sobre uso y reconocimiento del nombre social de las personas transgénero.