Memoria 2018 - 2021 Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil - Universidad de Chile

memoria dirbde 2018 · 2021 14 Esto implica la necesidad de diversificar y ampliar las alternativas de acompañamiento con estrategias que aborden no solo la transferencia monetaria directa o beneficios asociados al pago de aranceles: conlleva a potenciar el rol formativo de las ayudas estudiantiles y su creciente articulación con las distintas etapas del ciclo académico y los requerimientos del proceso de enseñanza – aprendizaje. Este último, potenciado por acciones vinculadas a la participación estudiantil y el fortalecimiento de las oportunidades de acceso a la cultura. En esta línea se ha avanzado en la caracterización censal del estudiantado, mediante la incorporación de los requisitos de ingreso de antecedentes a FOCES para acceso a beneficios universales (Programa de Desarrollo Cultural “La U Invita”, Piso Básico Garantizado, Tarjeta Nacional Estudiantil, fondo concursable Premio Azul, etc.). La información levantada ha permitido un mejor conocimiento de las necesidades agregadas, fundamentando, entre otras iniciativas: · El fortalecimiento del Programa de Emergencia para la Retención (PER), dirigido a apoyar económicamente a estudiantes que atraviesan situaciones socioeconómicas puntuales que puedan poner en riesgo su continuidad académica, en coordinación con la respectiva unidad académica para la implementación de un plan de apoyo integral. · La ampliación de la cobertura en Becas de Residencias y Becas Laborales, principalmente enfocadas en estudiantes de curso superior. · La puesta en marcha de la Beca de Apoyo Parental, que amplía la cobertura del beneficio hacia estudiantes madres y padres cuyos hijos/as se encuentren en situación de discapacidad o requieran cuidados especiales acreditados que no puedan ser cubiertos por el grupo familiar. Los primeros resultados de esta gestión se vieron parcialmente reflejados en los resultados 2017 al 2020 del Ranking de las mejores Universidades Chilenas, elaborado por la revista de negocios América Economía, que destacó a esta institución como la más diversa e inclusiva con énfasis en el robusto sistema de becas que ofrece, promediando anualmente 6 millones de becarios/as en 17 tipos de becas. Trayectoria formativa de los beneficios Creación propia DIRBDE