Cuenta Pública 2022-2023 del Dr. Miguel O'Ryan G. - Facultad de Medicina

53 4. Promoción de apoyos institucionales para estudiantes de grupos priorita- rios a través del fortalecimiento de la Unidad de Bienestar para la gestión de la entrega de beneficios sociales a estudiantes, incluyendo Becas de emer- gencia y Política de Corresponsabilidad Parental. Desde julio 2022 a junio 2023 se han gestionado beneficios para 1600 estudiantes, por un monto aproximado de $61.900.000 correspondientes a recursos centrales. Se ha aumentado la difusión, vía redes sociales de la oferta de beneficios estu- diantiles internos y externos. 5. Ampliación de posibilidades de actividades culturales, sociales, deportivas dentro del campus y del sistema universitario 6. Participación en la organización del Día internacional de la Mujer 7. Recepción nuevos estudiantes 2023 8. Feria DIRBDE/ la U invita/DAEC/CES/CCEE/GGTT 2023 9. Celebración del Día de la Danza 2023 10. Realización de campañas y actividades junto a otras instituciones: - colectas mensuales Banco de sangre HCUCH - seguridad y uso credencial - día mundial prevención ITS y VIH/SIDA - conversatorio mujeres migrantes junto a WGH (Woman in Global Health) y (UNFPA) Fondo de población de las Naciones Unidas - Semana de la lactancia (UNICEF y Depto. Promoción de la salud de la mujer y recién nacido) - evaluación y óptica para comunidad - feria de libros y artesanía para comunidad 11. Incorporación de recursos humanos a la DAEC: - Bienestar: 2 secretarias, 2 trabajadoras sociales - Psicología: 1 secretaria - Equidad e Inclusión: ampliación jornada de encargado de 6 a 11 hrs 12. Disponibilidad de equipamiento para estudiantes en DAEC consistente en: - Tablets y chips - Insumos para el desarrollo de las actividades educativas, artísticas y recrea- tivas 13. Mejora de los espacios físicos CES (pintura, infraestructura, baños) 14. Implementación de nuevos equipos (PC) para funcionarios DAEC