Cuenta Pública 2023-2024 - Facultad de Medicina

52 Capital Humano y Gestión Económica Capital Humano La Facultad de Medicina ha trabajado por ser una institución inclusiva y de trato cordial entre sus colaboradores, así como ser un aporte al país formando personal de la salud con estándares educativos de alta calidad y ética pública. Para lograr dichos objetivos, la Facultad se conforma de un universo de 3.101 funcionarios (as), distribuidos en dos estamentos. A junio de 2024 el personal de colaboración está integrado por 1.156 personas (37%) y los académicos(as) son 1.945 personas (63%). 63% 37% FUNCIONARIOS FACULTAD DE MEDICINA Académicos. Personal de Col aboración. El área de gestión de personas atiende todas las materias asociadas al personal; entre otros podemos destacar: sueldos, asistencia, capacitación, convenios, bienestar, etc. A continuación, se presenta indicadores primordiales para la gestión: 1. Ingreso de funcionarios (as) a la Facultad de Medicina En consideración a las tareas académicas y de apoyo administrativo, la Facultad de Medicina ha realizado 343 nuevas contrataciones, comprendidas entre el período de julio 2023 a junio 2024. Dichas contrataciones corresponden a un 57,1% de ingresos por personal académico, quienes colaboran en la formación de estudiantes de pregrado y postgrado, así como en el área de extensión y desarrollo de investigación. Al estamento de colaboración ingresó el 42,9% del total de contrataciones, pertenecientes a las jerarquías profesional, técnica, administrativa y auxiliar, quienes sostienen la gestión y mantenimiento físico de la facultad. De estas 343 contrataciones, 184 corresponden a reposiciones de cargos (jubilaciones, renuncias, licencias médicas, entre otros) y 159 nuevos cargos. N° Académicos Personal de Colaboración Total 196 147 343 % 57,1 42,9 100,0 Contrataciones Facultad deMedicina Estamento 53,6 46,4 Motivo de Contrataciones (%) Reposiciones de cargo Nuevos cargos Si desagregamos las cifras antes señaladas, se destaca que como nuevos cargos se integró a la comunidad un número significativo de académicos (71%), lo que va en concordancia al quehacer y compromiso educativo de la Facultad. Por su parte, el personal de colaboración creció un 28,9%. Tipo Contrato Nuevos Cargos 43 N° Tipo de contratación % Contrata Académico Contrata P. Colaboración Ad – honorem 27,0 100,0 159 46 70 28,9 44,0 Total General