Cuenta Pública 2024-2025 - Facultad de Medicina

60 C a p i t a l H u m a n o y G e s t i ó n E c o n ó m i c a CAPITAL HUMANO En la Facultad de Medicina creemos firmemente que nuestro mayor activo es nuestro capital humano. Somos una comunidad unida por el respeto mutuo y el compromiso. Nos enorgullece contar con un equipo de 3.214 funcionarias y funcionarias, que día a día hacen posible nuestra misión. A junio de 2025, esta gran comunidad se compone de un 36% de personal de colaboración (1.161 personas) y un 64% del cuerpo académico (2.054 personas). El área de Gestión de Personas trabaja día a día para asegurar el bienestar y el desarrollo de cada miembro de nuestra comunidad. Desde la gestión de remuneraciones y asistencia, hasta programas de formación y bienestar, estamos siempre buscando cómo apoyar y potenciar a nuestro equipo. Nuevas Incorporaciones Damos la bienvenida a 295 nuevos integrantes a nuestra Facultad entre junio de 2024 y mayo de 2025. Este crecimiento es un reflejo de nuestra expansión y de la vitalidad de nuestra comunidad. El 54% de estas incorporaciones son académicos, quienes con su conocimiento y pasión, guiarán a las futuras generaciones de profesionales de la salud, impulsarán la investigación y enriquecerán nuestras actividades de extensión. El 46% corresponde al personal de colaboración (profesional, técnica, administrativa y auxiliar), con el objetivo de contribuir a un adecuado funcionamiento de nuestra Facultad. De estos nuevos talentos, 122 puestos son cargos nuevos, lo que nos permite fortalecer áreas clave y asegurar el desarrollo continuo de nuestra Universidad. El 76% de estos nuevos cargos son para académicos, reafirmando nuestro compromiso con la excelencia en la enseñanza y la investigación, mientras que el personal de colaboración ha crecido en un 24%. Entendemos que el ciclo de la vida institucional implica desvinculaciones por jubilaciones, renuncias y licencias. Por ello, hemos realizado 173 reposiciones de cargos, asegurando la continuidad y renovación en nuestros equipos. Nos parece relevante destacar la significativa incorporación de mujeres en nuestra Facultad. Del total de 295 nuevas contrataciones, 179 son mujeres, lo que representa un 61% de las nuevas incorporaciones. Asignación Universitaria Complementaria Académica Incremental (AUCAI) La AUCAI es nuestro compromiso tangible con el desarrollo y la permanencia de nuestros académicos. Es una inversión en el futuro de sus carreras y en la continuidad de su invaluable aporte a la Universidad. En el siguiente cuadro se puede visualizar el n°de académicos que perciben dicha asignación y el número de meses de pago. AUCAI Año 2024 2025 N°Académicos beneficiados 472 476 N°Meses 10 210,5 La AUCAI es nuestro compromiso tangible con el desarrollo y la permanencia de nuestros académicos. Es una inversión en el futuro de sus carreras y en la continuidad de su invaluable aporte a la Universidad. En el siguiente cuadro se puede visualizar el n°de académicos que perciben dicha asignación y el número de meses de pago. Los recursos destinados para el año 2024 fue de $2.553 millones y para el año 2025 se estima en $2.680 millones. Capital Humano y Gestión Económica