"QUE NUESTROS ESFUERZOS DESAFIEN LAS IMPOSIBILIDADES. RECORDAD QUE LAS GRANDES PROEZAS DE LA HISTORIA FUERON CONQUISTADAS DE LO QUE PARECÍA IMPOSIBLE" José Martí
REAJUSTE DE REMUNERACIONES

volver


Hola compañeros, socios y amigos de FENAFUCH, aquí estamos de nuevo, para informarles de los acuerdos alcanzados por el Consejo Universitario, con respecto al reajuste de remuneraciones del Personal.

Es bueno señalar que, con respecto a los beneficios que recibiremos a partir de ahora, solo el reajuste propiamente tal, es acordado y otorgado en parte por la Universidad. Los restantes beneficios, como los aguinaldos, bono especial, bono de escolaridad, y bono especial de escolaridad, son obtenidos a través de la negociación que esta Federación en conjunto con otras Organizaciones del Sector Público, realiza con el Gobierno y sus Ministros de Hacienda y del Trabajo....Por tanto y a pesar de lo que muchos creen ...esos bonos no son un regalo de la autoridad Universitaria, sino que un logro de esta Federación y las Asociaciones que la componen. Dicho lo anterior, pasamos a explicar el contenido del reajuste y de los beneficios alcanzados y que serán recibidos por todos los funcionarios de la Universidad.

1. AGUINALDO DE NAVIDAD: $25.964.-, para rentas iguales o inferiores a $278.100 y $13.775.-, para aquellos que superen esta cantidad.
2. BONO ESPECIAL: Este bono, solo será percibido por aquellos funcionarios cuya renta líquida permanente, sea igual o inferior a $278.100.- Su valor es de $ 25.500.- y será pagado en Diciembre.
3. BONO DE ESCOLARIDAD: $ 33.564.- Este bono es pagado en dos cuotas iguales de $16.782.-, en Marzo y Junio del 2003.- Adicionalmente, los funcionarios que tengan rentas inferiores a $278.100, percibirán un bono especial de escolaridad de $14.043, por única vez y por cada hijo educando. Por lo que se entiende, el bono correspondiente a Marzo, alcanzará un valor de $ 30.825.-
4. AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS: $34.065.- para rentas iguales o inferiores a $291.728 y $23.729.- para aquellos que superen esta cantidad.

En relación al reajuste de remuneraciones, el Consejo Universitario acordó lo siguiente:

Otorgar a todo el Personal de la Universidad, un 3% de reajuste, sobre el total haberes de su remuneración, respetando el beneficio otorgado por el Gobierno, a todos los funcionarios de la Administración Pública.

Los resultados de esta negociación, tienen vigencia entre Diciembre 2002 y Noviembre 2003.

En general y lamentamos decirlo, esta negociación estuvo bastante lejos de las expectativas que los trabajadores se habían fijado. Para entender esto, solo basta recordar que el Gobierno rompió la mesa de negociación y envió el proyecto de reajuste al Parlamento, sin el acuerdo de los trabajadores.
Con todo y más allá del descontento que pueda existir entre los funcionarios, esta, ha representado a los trabajadores en todas las instancias de negociación, obteniendo lo mejor para ellos.

Aprovechamos esta oportunidad para saludar a nuestros compañeros y a nombre del Directorio de FENAFUCH, desear a todos ustedes, un especial saludo en estas fiestas de fin de año. Que tengan una Felíz Navidad y un venturoso año 2003.-


FEDERACION DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS
UNIVERSIDAD DE CHILE
FENAFUCH

Santiago, 16 de diciembre de 2002