"QUE NUESTROS ESFUERZOS DESAFIEN LAS IMPOSIBILIDADES. RECORDAD QUE LAS GRANDES PROEZAS DE LA HISTORIA FUERON CONQUISTADAS DE LO QUE PARECÍA IMPOSIBLE" José Martí REAJUSTE DE REMUNERACIONES
Hola compañeros, socios y amigos de FENAFUCH, aquí estamos de nuevo, para informarles de los acuerdos alcanzados por el Consejo Universitario, con respecto al reajuste de remuneraciones del Personal.Es bueno señalar que, con respecto a los beneficios que recibiremos a partir de ahora, solo el reajuste propiamente tal, es acordado y otorgado en parte por la Universidad. Los restantes beneficios, como los aguinaldos, bono especial, bono de escolaridad, y bono especial de escolaridad, son obtenidos a través de la negociación que esta Federación en conjunto con otras Organizaciones del Sector Público, realiza con el Gobierno y sus Ministros de Hacienda y del Trabajo....Por tanto y a pesar de lo que muchos creen ...esos bonos no son un regalo de la autoridad Universitaria, sino que un logro de esta Federación y las Asociaciones que la componen. Dicho lo anterior, pasamos a explicar el contenido del reajuste y de los beneficios alcanzados y que serán recibidos por todos los funcionarios de la Universidad.
1. AGUINALDO DE NAVIDAD: $25.964.-, para rentas iguales o inferiores a $278.100 y $13.775.-, para aquellos que superen esta cantidad. 2. BONO ESPECIAL: Este bono, solo será percibido por aquellos funcionarios cuya renta líquida permanente, sea igual o inferior a $278.100.- Su valor es de $ 25.500.- y será pagado en Diciembre. 3. BONO DE ESCOLARIDAD: $ 33.564.- Este bono es pagado en dos cuotas iguales de $16.782.-, en Marzo y Junio del 2003.- Adicionalmente, los funcionarios que tengan rentas inferiores a $278.100, percibirán un bono especial de escolaridad de $14.043, por única vez y por cada hijo educando. Por lo que se entiende, el bono correspondiente a Marzo, alcanzará un valor de $ 30.825.- 4. AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS: $34.065.- para rentas iguales o inferiores a $291.728 y $23.729.- para aquellos que superen esta cantidad. En relación al reajuste de remuneraciones, el Consejo Universitario acordó lo siguiente:
Otorgar a todo el Personal de la Universidad, un 3% de reajuste, sobre el total haberes de su remuneración, respetando el beneficio otorgado por el Gobierno, a todos los funcionarios de la Administración Pública.Los resultados de esta negociación, tienen vigencia entre Diciembre 2002 y Noviembre 2003.
En general y lamentamos decirlo, esta negociación estuvo bastante lejos de las expectativas que los trabajadores se habían fijado. Para entender esto, solo basta recordar que el Gobierno rompió la mesa de negociación y envió el proyecto de reajuste al Parlamento, sin el acuerdo de los trabajadores.
Con todo y más allá del descontento que pueda existir entre los funcionarios, esta, ha representado a los trabajadores en todas las instancias de negociación, obteniendo lo mejor para ellos.
Aprovechamos esta oportunidad para saludar a nuestros compañeros y a nombre del Directorio de FENAFUCH, desear a todos ustedes, un especial saludo en estas fiestas de fin de año. Que tengan una Felíz Navidad y un venturoso año 2003.-
FEDERACION DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS
UNIVERSIDAD DE CHILE
FENAFUCHSantiago, 16 de diciembre de 2002