Plan de Desarrollo Institucional 2019 - 2023 - Facultad de Odontología Universidad de Chile

31 6. Realizar reportes de gestión del área de desarrollo de las personas y organización Reportes según corresponda y los datos e indicadores son útiles, oportunos y facilitan la toma de decisiones relativas a gestión de personas. INFORME DE INDICADORES Resumen de informe disponible y analizado DIRCOM Generar política de desarrollo organizacion al de la Facultad Definir política de gestión del desarrollo de las personas y de cambio organizacional en la Facultad 1. Realizar diagnóstico de la situación actual del desarrollo y clima organizacional de la Facultad. Diagnóstico de la situación actual del desarrollo y clima organizacional de la Facultad. Informe de diagnóstico realizado, actas reuniones comisión, Documento de Política de Desarrollo Organizacional, Aprobación Consejo de Facultad Informe realizado, analizado y difundido. DEA DECANATO 2. Diseñar Política de Desarrollo Organizacional. Política de desarrollo organizacional disponible Documento de política. Documento de política disponible, difundido y en ejecución. DEA DECANATO 3. Nominación de responsables de diseñar, implementar y evaluar Política de Desarrollo Organizacional Equipo de diseño implementar y evaluar Política de Desarrollo Organizacional funcionando Registro de actas, planes de trabajo Equipo trabajando y en desarrollo del plan de trabajo DEA DECANATO 4. Generación de actividades de mejoramiento de clima organizacional y autocuidado de las personas Proporción de miembros de la comunidad que responden conocer medidas de mejoramiento de clima organizacional /Total de encuestados) Instrumento de medición, base de datos encuesta. 70% de encuestado conoce las medidas DEA DECANATO 5. Generar Protocolo de Buena Convivencia para la Comunidad de la Facultad de Odontología, que considere políticas Universitarias (Política de Igualdad de Género, Política de Inclusión y Discapacidad en la Perspectiva de la Diversidad Funcional, Política de Pueblos Indígenas) Realización de proceso de evaluación de la Política. Diseño de instrumentos de evaluación, actas de reuniones, bases de datos encuestas aplicadas, informe final de evaluación 1ra evaluación realizada al finalizar periodo PDI. DEA DECANATO 6. Realizar plan de mejoras de sistemas de beneficios sociales para los trabajadores de la FOUCH. Plan de mejoras a los sistemas de beneficios sociales para los trabajadores de la FOUCH. Documento de plan de mejoras Plan disponible, en ejecución DEA