Propuestas y compromisos para la sostenibilidad académica y económica de la Facultad de Odontología

7 Propuestas y Compromisos para la Sostenibilidad Académica y Económica de la Facultad de Odontología • Enfatizar un recurso humano profesional - más que académico-, que sostenga los servicios ofertados por la Clínica Odontológica, centrados en los pacientes, dado su carácter de recinto asistencial en salud oral. • Implementar procesos de contratación de nuevos académicos/as transparentes que incluya la exigencia de formación pedagógica obligatoria. Estos procesos deben ir en estricto cumplimiento de la reglamentación universitaria vigente para estos efectos, mediante concursos públicos que garanticen la igualdad de oportunidades. Esta implementación debe ir con un acompañamiento integral al Director/a de Departamento o Instituto para transitar al cumplimiento de los reglamentos y funciones universitarias dadas a cada docente. • Fomentar la formación y retención de académicos, relevando el desarrollo académico, el que debe estar regido por normas claras que promuevan la estabilidad y el desarrollo profesional, lo que permitirá optimizar las acciones y articulación de investigación, extensión y vinculación con el medio y docencia en beneficio de las necesidades de los planes de estudio que se imparten en la Facultad en su conjunto. Asimismo, la retención de académicos debe estar ligada al buen desempeño y compromiso efectivo en todas las áreas de la carrera académica. • Optimizar y alinear acciones de investigación, vinculación con el medio, y gestión académica a los recursos existentes, antes de considerar la ampliación de la planta académica.