Política universitaria para avanzar en la incorporación de los pueblos indígenas, sus culturas y lenguas en la Universidad de Chile

22 POLÍTICA UNIVERSITARIA PARA AVANZAR EN LA INCORPORACIÓN DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS, SUS CULTURAS Y LENGUAS EN LA UNIVERSIDAD DE CHILE OBJETIVO TÓPICO INDICADOR FÓRMULA NIVELES DE DESAGREGACIÓN Objetivo 3: Fortalecer la inclusión de la comunidad universitaria y avanzar hacia una nueva Universidad que respete y promueva la inclusión y la diversidad Infraestructura accesible Set de indicadores de accesibilidad N° de rampas para sillas de ruedas, baños para personas con discapacidad, lugares específicos en las salas de clases, ascensores, estacionamientos reservados, libros y títulos en sistema de audiolibro, señaléticas en sistema braille y facilidades para asistir con perro lazarillo, web inclusiva, procesos de matrícula inclusiva, señaléticas en el suelo, etc - Campus - Unidades académicas Adecuación Curricular N° de programas revisados con perspectiva de inclusión educativa N° de programas revisados / N° de programas totales - Campus - Unidades académicas - Carrera Objetivo 4: Respetar y apreciar la diversidad cultural de los miembros de la comunidad universitaria Actividades interculturales N° de actividades organizadas en conjunto con miembros de la comunidad de pueblos indígenas, afrodescendientes, migrantes, entre otros. N° de actividades de inclusión de la diversidad cultural - Campus - Unidades académicas Objetivo 5: Avanzar hacia una Universidad que proteja a sus miembros de todo tipo de acoso y discriminación arbitraria Denuncias por discriminación N° de denuncias por discriminación arbitraria N° de denuncias por discriminación arbitraria - Resueltas dentro del tiempo establecido / No resueltas en el tiempo establecido - Unidades académicas Defensoría universitaria Implementación de una defensoría universitaria Unidad implementada