ICEI - Cuenta pública 2010-2013 - page 128

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Desde el año 2008 el ICEI empezó a desarro-
llar actividades de capacitación, en las que colaboró
la periodista Geraldine Betancourt. El 15 de julio de
2009, como una manera de apoyar más esta línea, el
Consejo del ICEI creó oficialmente la Unidad de Ca-
pacitación. A fines de 2010 fue designada coordina-
dora la periodista Cecilia Vargas, quien impulsó esta
Unidad y estuvo hasta 2012. En agosto de ese año, la
periodista Mariela Ravanal asumió la coordinación
de la Unidad.
La tarea de la Unidad de Capacitación y
Educación Continua es diseñar y proveer cursos
de capacitación a personas individuales o de acuer-
do con los requerimientos de instituciones, tanto
del sector público como privado. El propósito es
aportar desde la Universidad con los conocimientos
y aprendizajes que permitan dar respuesta a las cre-
cientes necesidades de capacitación y actualización
en materias relacionadas con los diferentes ámbitos
de la comunicación.
Durante 2011 y 2012 se trabajó en coordina-
ción con la respectiva unidad central de la Universi-
dad de Chile para desarrollar el proceso que permitió
obtener el código Sence. Las actividades de capaci-
tación del ICEI se rigen por el Sistema de Gestión
de la Calidad de los Organismos de Capacitación de
la Universidad de Chile. Desde el 22 de agosto de
2012 se encuentra certificada bajo la Norma Chile-
na de Calidad NCh 2728:2003 y la ISO 9001:2008,
e inscrita como unidad en el Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo, Sence. Esto implica que está
acreditada para utilizar franquicia Sence en los cur-
sos y talleres que imparte.
En agosto de 2012 el ICEI impartió su pri-
mer curso con franquicia Sence: “Manejo de Redes
Sociales (Comunity Manager)”, el que cuenta ya con
cuatro versiones. Se realizó por primera vez de forma
cerrada a funcionarios de la Universidad Santo To-
más, y después fue impartido en tres oportunidades
de forma abierta, para un público más amplio.
La progresiva asimilación del área de ca-
pacitación del ICEI a la dinámica del Sence im-
plica la creación de contenidos útiles para apoyar
el desarrollo de capacidades de los trabajadores, con
foco en las áreas de la comunicación, relacionadas
con las nuevas tendencias, en especial con el tema
digital y la comunicación estratégica.
Este enfoque ayudó a generar una platafor-
ma que comenzó a ampliar la vinculación del Insti-
tuto con la sociedad civil, organismos públicos y con
empresas privadas.
Unidad de Capacitación y Educación Continua
Origen y forma de financiamientos
Pago independiente
88
Compra Venta Interna universidad
10
Mercado Público
6
SENCE
38
Pago directo Empresa
12
Canje
2
CURSOS DE CAPACITACIÓN
ICEI 2010-2013
Origen institucional de participantes
La unidad de Capacitación ha desarrollado
también programas a los que ha postulado a través de
licitaciones públicas; diplomas de extensión externos
como el Taller Guión de Dramaturgia para el Cine, y
cursos cerrados para instituciones como el Instituto
Nacional del Deporte (IND).
52
66
24
Entidades Públicas
Entidades Privadas
Independiente
1...,118,119,120,121,122,123,124,125,126,127 129,130,131,132,133,134,135,136,137,138,...148
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