Versión de HTML Básico
Anuario 2011 /
Universidad de Chile
PRESENTACIÓN
Al término del periodo de ejecución del Convenio de Desempeño que sustentó el Plan de Modernización de la Gestión
Institucional (PMGI), se pone a disposición de la comunidad universitaria y del público en general, la cuarta versión del Anuario
de la Universidad de Chile. En él se reúne información relevante de sus actividades fundamentales que tuvieron lugar durante
HO DxR $ WUDYpV GH VXV GLIHUHQWHV DFiSLWHV HO OHFWRU SRGUi LGHQWLÀFDU ORV DQWHFHGHQWHV HVWDGtVWLFRV TXH GDQ FXHQWD WDQWR
de la cantidad como de la variedad de funciones académicas que se realizan en la Universidad de Chile.
Esta versión, constituye un hito por tratarse de la última que se publica en el marco del Convenio de Desempeño. En efecto,
HVWH FRQYHQLR VXVFULWR HQWUH OD 8QLYHUVLGDG GH &KLOH \ HO 0LQLVWHULR GH (GXFDFLyQ KD FRQFOXLGR D ÀQHV GHO SULPHU WULPHVWUH
del año 2012 y sus resultados –enmarcados dentro de la primera etapa del PMGI abordada durante el convenio– revelan
que se ha ido logrando consolidar paulatinamente la capacidad de gestión para el aseguramiento continuo de la calidad
del quehacer institucional, haciendo más permanentes y rigurosos los procesos de evaluación periódica y de rendición de
cuentas de los resultados académicos y de gestión de la Institución.
Los sistemas de información implementados, así como la reorganización de los organismos centrales con énfasis en su rol
de superintendencia, están haciendo posible una más oportuna y efectiva captura de toda información relevante del quehacer
de la Universidad, y al mismo tiempo un uso más continuo y permanente de ella, lo cual ha contribuido, además, a mejorar la
gestión operativa institucional en sus distintos planos.
(VSHFtÀFDPHQWH HQ WpUPLQRV GH JHVWLyQ GRFHQWH VH KD GDGR XQ LPSXOVR HIHFWLYR DO SODQ GH PHMRUDPLHQWR FRQWLQ~R GH OD
gestión del Pregrado y Posgrado, fortaleciendo principalmente, la implementación y consolidación de plataformas tecnológicas
después de haber introducido mejoras en cada una de las etapas de los procesos relevantes, desde la matrícula hasta el
proceso de obtención de títulos profesionales y grados académicos. Asimismo, al contar con un registro de información
académica validado, integrado y actualizado que los sistemas de información generan, se está logrando mejorar el apoyo a
la difusión y retroalimentación de los diferentes programas académicos.
Por su parte, en materia de gestión de investigación y creación, se ha avanzado en la generación de registros de información
FRQÀDEOH OD LQVWDODFLyQ GH VLVWHPDV GH JHVWLyQ LQWHUQD D QLYHO FHQWUDO \ GH ODV XQLGDGHV DFDGpPLFDV \ HO PHMRUDPLHQWR
de procesos de postulación de proyectos en línea. Dichos avances facilitan la medición periódica de resultados de las
actividades de investigación y creación, favorecen la toma de decisiones a nivel central y en las propias facultades e institutos
interdisciplinarios, y apoyan los procesos de autoevaluación de las unidades y de sus programas académicos.
Enmateria de gestión de los recursos humanos, se han impulsado acciones conjuntas entre las distintas unidades académicas
y la Dirección de Recursos Humanos central. Lo anterior ha posibilitado la puesta en marcha de la política institucional de
prevención de riesgos, de selección y contratación de personal de colaboración, de movilidad interna y a la vez, impulsar el
desarrollo de una herramienta de gestión de recursos humanos que se ha incorporado al Observatorio Universidad de Chile.
En lo concerniente a temas de extensión y vinculación con el medio, el trabajo realizado en el seguimiento de egresados,
y el fortalecimiento y difusión al interior de la Universidad del portal de empleo exclusivo para sus alumnos, cubrió uno de
los aspectos pendientes de vinculación con egresados. Gracias a la nueva versión del portal institucional www.uchile.cl se
KD YLVWR VLPSOLÀFDGD OD ODERU GH GLIXVLyQ \ KR\ OD 8QLYHUVLGDG VH SUHVHQWD FRQ XQD LPDJHQ LQVWLWXFLRQDO UHQRYDGD /D UHG GH
portales de Facultades e Institutos, luego del desarrollo de más de una decena de nuevos sitios web, contribuyó a consolidar
una red de información, de administración descentralizada, pero bajo un mismo lineamiento institucional.
En materia de infraestructura física institucional, los esfuerzos del PMGI se han orientado a optimizar la administración de los
bienes y espacios universitarios, mediante la instalación de un sistema de información para gestión de la infraestructura y la
implementación de protocolos para la recolección y actualización permanente de los datos relevantes para esta tarea.