Propuestas y compromisos para la sostenibilidad académica y económica de la Facultad de Odontología

13 Propuestas y Compromisos para la Sostenibilidad Académica y Económica de la Facultad de Odontología docente, asegurando la contribución efectiva de cadaUnidad al desarrollo institucional. Cada Departamento e Instituto debe contar con un Plan de Desarrollo propio, alineado con el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) de la Facultad y el de la Universidad de Chile, el que debe reflejar: • La realidad y las prioridades de cada disciplina, Departamento e Instituto. Esto debe darse definiendo la opción de contratar profesionales ya formados, o bien desarrollar y capacitar, internamente, nuevos docentes. Es fundamental que los/las nuevos/as docentes se especialicen en formación docente, pues obedece a una necesidad que establece la CNA para todos los niveles, Pregrado, Postgrado y Postítulo. • Los requerimientos específicos del currículum académico conforme a la disciplina de cada área. • Seguimiento estratégico del Director/a de Departamento e Instituto del análisis de brechas académicas para la actualización de jerarquías académicas, fomentandoel aumentodeProfesores Titulares, y promoviendo la jerarquización académica. • El acompañamiento a los/as académicos en su rol formador, a través de las Direcciones de Departamento e Instituto, potenciado a través de la Dirección de Asuntos Académicos. • Las necesidades especificas y perfiles que contribuyan estratégicamente al fortalecimiento de las áreas prioritarias de la Facultad.