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Secretaría Técnica PDI – Dirección de Planificación y Desarrollo
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INTRODUCCIÓN
En el sig iente in or e se describen os res tados de an isis de a ri era eta a de “ ro ecto de
esarro o nstit ciona ” ( 2016-2025) de la Facultad de Medicina – Universidad de Chile, en donde se
discutió en torno a la Misión, Visión y Valores que deberían orientar el desarrollo de la institución.
Para abordar esta problemática, se organizaron un total de 56 grupos de discusión, que contaron con la
participación de 627 personas, incluyendo académicos/as, funcionarios/as y estudiantes de los 5 campus
de la Facultad de Medicina y del Hospital Clínico de la Universidad de Chile (HCUCH). Para organizar y
generar la discusión, se utilizó una pauta de preguntas semi-estructurada (
Ver
Tabla 1) y se contó con la
asistencia de una dupla de facilitadores; un moderador y uno que llevó un registro escrito de la
discusión realizada.
La pauta utilizada se estructuró en torno a 5 dimensiones, descritas en la siguiente tabla:
Tabla 1. Pauta Etapa 1: Misión, Visión, Valores
Dimensión
Temáticas
Propósito
I. Misión
1. A su juicio, ¿Qué hace la Facultad de
Medicina?
Caracterizar el propósito de la institución
2. ¿Cómo la Facultad de Medicina cumple
con su función (a través de qué
mecanismos)?
Descripción de los bienes, servicios, estrategias o
mecanismos que cuenta la institución
3 ¿Para qué o para quienes existimos
como Facultad de Medicina?
Identificar a los usuarios y/o beneficiarios de la
institución
II. Visión
4. ¿Cómo soñamos la Facultad de
Medicina que queremos construir?
Describir el futuro deseado de la organización
5. ¿Cómo queremos que nos vea el país?
Describir cómo quiere ser reconocida la
organización a nivel nacional
6. ¿Cómo queremos que nos vean a nivel
internacional?
Describir cómo quiere ser reconocida la
organización a nivel internacional
III. Valores
7. ¿Cuáles son los valores que a su juicio
identifican a la Facultad de Medicina?
Describir los valores que identifican a la
organización