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Memoria Dirección de Bienestar Estudiantil- Universidad de Chile
La Unidad de Bienestar de la DBE, coordinada por Ann Fleet,
lleva adelante diversas acciones para reducir los problemas
económicos y sociales que puedan afectar a los estudiantes
de la Universidad. Gestiona numerosas becas y beneficios
que entrega MINEDUC u otras contrapartes (como JUNAEB o
municipalidades, por ejemplo) y administra becas y beneficios
que dependen de la propia Universidad de Chile.
Es la Unidad Central de Bienestar Estudiantil de la Universidad,
y para desempeñar su trabajo se coordina con los Servicios
de Bienestar Estudiantil de cada Facultad, Programa o
Instituto. Además, establece relaciones con la Dirección
de Comunicaciones de la Universidad de Chile para ferias
informativas y otras iniciativas de difusión de su labor, así
como con la Federación de Estudiantes de la Universidad de
Chile (FECH) a través de los delegados de Bienestar.
La Unidad de Bienestar de la DBE ha realizado un esfuerzo
significativo por facilitar los procesos de acreditación
socioeconómica que permiten a los(as) estudiantes optar a
becas y beneficios. En este sentido, cuenta con plataformas
de postulación online que complementan la presentación
de documentos de respaldo ante los Servicios de Bienestar
Estudiantil de Facultades, Programas o Institutos y dinamizan
estos relevantes procesos de gestión.
Otra rama del trabajo que realiza la Unidad de Bienestar de la
DBE se da en el marco del Modelo de Desarrollo Integral del
Estudiante, con el acompañamiento biopsicosocial de los(as)
alumnos(as) que ingresan cada año a la Universidad de Chile
provenientes de diferentes contextos. El acompañamiento es
permanente y busca contribuir, desde el Bienestar Estudiantil,
a una integración efectiva y al buen desempeño académico
de estos(as) estudiantes. Se desarrollan acciones articuladas,
flexibles y oportunas que abarcan las diversas necesidades y
que permiten realizar un seguimiento de los(as) estudiantes
beneficiados(as) y perfeccionar el modelo a partir de lo
aprendido.
Además de su coordinadora, la Unidad de Bienestar es
integrada por Natalia Aravena, Pamela Espínola, Jorge Ganga,
Fernanda Landaur, Paulo Lara, Francisca Leiva, Mónica
Martínez, Elizabeth Nahuelán, Marisel Pérez, Francisca
Rojas, Luisa Romero y Paula Valenzuela, quienes trabajan
diariamente para disminuir los desequilibrios propios de
sistema y mejorar de manera integral la calidad de vida de los
y las estudiantes de la Universidad de Chile.
Durante el periodo 2010-2013 la gestión de la Unidad de
Bienestar Estudiantil, consolidó su actuar al dar respuestas
consistentes al conjunto de demandas y necesidades de
la comunidad estudiantil de la Universidad; al contribuir a
la igualdad de oportunidades y condiciones para cada uno
de los(as) estudiantes(as) en el acceso y permanencia; al
disminuir los efectos adversos generados por la inequidad del
sistema y; al mejorar de manera integral la calidad de vida de
los(as) estudiantes de “la U” de Chile.
Seguir construyendo caminos en base a los lineamientos y
objetivos de la DBE y su Unidad de Bienestar Estudiantil es
esencial. La relevancia de dar prosecución a los Programas,
Sistemas y Políticas de Desarrollo es fundamental para
entregar una verdadera equidad e inclusión en la Educación
Superior y plantearse desafíos es necesario para progresar.
En base a lo anterior, la Unidad de Bienestar expone una
mirada introspección que el equipo multidisciplinario realizó
de manera ecuánime de todas las tareas que competen a esta
Unidad.
Entre los desafíos identificados para el 2014 aparece la
necesidad de fortalecer orgánicamente la Unidad con la
finalidad de responder de manera eficiente a las futuras
contingencias, lo cual engloba: la capacidad de gestión y
confianza del Director(a); equipo de trabajo estable que
permita hacerse cargo de todos los programas de los cuales
se encuentra a cargo la Unidad de Bienestar y que en este
período han tenido un crecimiento sostenido producto de
que existe un profesional a cargo para cada uno de ellos y la
infraestructura necesaria para dar respuesta a cada procesos.
Para eso, es indispensable contar con los recursos económicos
que permitan financiar las acciones que se emprendan a
favor de este propósito, contando anualmente con recursos
propios que permitan realizar procesos masivos de asignación
y renovación de beneficios. Asimismo, es fundamental contar
con recursos tecnológicos adecuados y profesionales idóneos
y que se encuentren capacitados para gestionar los más de
MM$ 35.000.000 que ingresan a la Universidad por concepto
de ayudas estudiantiles y también para implementar los
cambios de las políticas públicas y de las demandas internas.
Es de vital importancia, posicionar a la Unidad de Bienestar
como referente técnico de apoyo estudiantil para MINEDUC,
JUNAEB y Comisión Ingresa, entidades administradoras de
beneficios de arancel y de mantención, a fin de asesorar
y trabajar de manera conjunta procesos de asignación y
mantención de beneficios, así como continuar siendo un
agente consultor en políticas de ayudas estudiantiles y
financiamiento.
Además es esencial coordinar y hacer seguimiento a los
procesos y desafíos institucionales, con el fin de asegurar el
cumplimiento de las prioridades definidas por MINEDUC y
JUNAEB; diseñar e implementar estrategias comunicacionales,
tanto externas como internas que den cuenta de la misión de
la Dirección de Bienestar Estudiantil, cuyo objetivo radique
en entregar información oportuna a los Bienestares Locales y
a nuestros estudiantes respecto de los programas y procesos
de JUNAEB, siendo consecuente con la política pública y;
gestionar y coordinar correctamente los Programas para
Unidad de Bienestar
Un trabajo coordinado para los y las estudiantes
DBE
