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Reporte de Gestión
Para el año 2015, los compromisos de la Facultad en retribuciones valo-
radas en los Convenios Docentes Asistenciales (CDA), alcanzó un monto
de
$2.755.499.010
, de los cuales un 69%, lo que equivale a la suma de
$1.907.017.973, corresponde a aporte docente a labor asistencial
1
y el 31%
restante se desglosa de la siguiente forma:
Retribuciones efectuadas por convenios docentes asistenciales
En el marco de los compromisos asumidos a través de los convenios docen-
tes asistenciales, el aporte de la Facultad, durante el 2015, se materializó a
través de compra de equipamiento médico, aporte efectivo a instituciones,
gestión de becas de especialidad, gestión de becas de hijos de funcionarios,
rebajas arancelarias, entre otros.
Gráficamente, las retribuciones efectuadas durante el 2015 o que están en
proceso, pero que se efectuaron con cargo a compromisos año 2015, al-
canzan la suma de $820.912.686, lo que se distribuyó de la siguiente forma:
• Aportes comprometidos por la FMUCH en virtud de CDA, año 2015
Otros aportes
(Ej. vehículo atención
domiciliaria, pabellón
docente); $194.222.052
Becas
funcionarios
o hijos de
funcionarios;
$16.643.900
Cursos de
Educación Continua,
Diplomados y otros
similares;
$77.176.371
Aporte efectivo;
$117.815.578
Aporte para
Equipamiento e
Infraestructura;
$109.723.136
Becas de
Formación de
Especialistas;
$332.900.000
Fuente: Documento de trabajo interno Dirección Clínica, “Síntesis de convenios registrados por Dirección Clínica, año 2015”
1
Es importante señalar que no todos los convenios contienen una valorización del aporte docente, que
estima el valor de la contribución asistencial hecha por académicos en sus labores docentes habituales.
• Retribuciones efectuadas año 2015, en virtud de CDA
Aporte
efectivo
Equipamiento
(concretado
2015)
Equipamiento
(compromiso
2015 en
proceso de
compra)
Formación de
especilaidad
Becas
funcionarios
e hijos de
funcionarios
Rebajas
arancelarias
educación
continua
Proyectos de
infraestructura
Otras
retribuciones
(sin considerar
horas
docentes)
$ 400.000.000
$ 350.000.000
$ 300.000.000
$ 250.000.000
$ 200.000.000
$ 150.000.000
$ 100.000.000
$ 50.000.000
$
En $
Tipo de Retribución
Fuente: Información de retribuciones efectuadas año 2015, documentos de trabajo interno Dirección Clínica.
Durante el año 2015, se abordó
la regularización de la relación
con algunas instituciones
en las cuales la presencia de
estudiantes de la Facultad se
daba de manera informal
Las retribuciones efectuadas
durante el 2015 o que están
en proceso, pero que se
efectuaron con cargo a
compromisos año 2015,
alcanzan la suma de
$ 820.912.686
$93.188.578
$155.215.714
$43.404.123
$337.500.000
$16.596.200
$41.125.496 $52.228.400
$81.654.173