ANUARIO
Iniciativa Bicentenario Juan Gómez Millas
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Distinto es el caso de la movilidad en cuanto a los promedios etarios en
las jerarquías de la carrera académica ordinaria, pues el engrosamiento
de las titularidades y asociados no ha implicado una disminución en
los promedios etarios. Razones de ello son, por un lado, las exigencias
inherentes al acceso a la titularidad y, por otro, la no definición por
reglamento de tiempos máximos de permanencia en la jerarquía
asociado. En el caso de la jerarquía asistente de la carrera ordinaria y de
la carrera docente, el reglamento establece mecanismos de movilidad
y tiempos máximos, para el óptimo desarrollo de carreras académicas
en la Universidad de Chile. Hasta el momento, los promedios etarios
presentan un crecimiento vegetativo, lo cual se espera sea impactado
prontamente por las políticas de movilidad jerárquica y la incorporación
de nuevos elementos a las plantas académicas. En el gráfico 6 es
posible apreciar los promedios etarios por jerarquía desde el año 2010
al 2012, y una proyección al año 2015. Es de mencionar que variaciones
significativas en los promedios etarios por jerarquía deben tener un
seguimiento a largo plazo, dado que las fluctuaciones del indicador
están influidas por políticas de incorporación de nuevos académicos,
movilidad jerárquica y políticas de retiro.
Edades Promedio por Jerarquía en la Carrera Ordinaria
2010
2011
2012
2015
40
46
52
58
64
70
Edad
61,4
58,9
44,3
62,2
53,8
44,6
Grá co 6
Fuente:
Elaboración Propia, a partir de datos entregados por las Unidades de
Personal de cada una de las unidades concernidas.
Asistente
Asociado
Titular
