Del Biombo a la Cátedra.
Igualdad de Oportunidades de Género en la Universidad de Chile
44
Distribución Porcentual
Técnica
13.99%
14.60%
28.59%
Administrativa
6.61%
18.67%
25.28%
Auxiliar
11.76%
5.93%
17.69%
Directiva
2.06%
1.08%
3.14%
Profesional
10.58%
14.71%
25.30%
Total
45.00%
55.00%
100.00%
Fuente: Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión Institucional
6
7
Tabla N° 5
Personal de Colaboración a Jornada Completa por Planta y Sexo-2013
Planta No Académica
Hombres
Mujeres
Total
Técnica
1093
1138
2231
Administrativa
519
1475
1994
Auxiliar
933
469
1402
Directiva
6
152
82
234
Profesional
7
679
931
1610
Total
3376
4095
7471
Distribución Porcentual
Técnica
13.7%
14.3%
29.9%
Administrativa
6.5%
18.5%
26.7%
Auxiliar
11.7%
5.9%
18.8%
Directiva
1.9%
1.0%
3.1%
Profesional
8.5%
11.7%
21.5%
Total
42.4%
51.5%
100.00%
Fuente: Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión Institucional
Podemos ver que existen notorias diferencias en la proporción de hombres y mu-
jeres en cada planta. En la planta administrativa, por ejemplo, que agrupa a 2.012
6 La planta directiva incluye la directiva no docente y la directiva superior docente.
7 La planta profesional incluye la profesional no docente.
