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Secretaría Técnica PDI – Dirección de Planificación y Desarrollo
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funcionaria y académica, la transparencia de los procesos de selección de personal, de ascenso en la
carrera funcionaria, el mejoramiento de las condiciones laborales y de la política de bienestar. Se
mencionan también programas de capacitación para funcionarios y que éstos sean atingentes a cargos y
funciones al interior de la institución. En planificación, se espera la evaluación de la calidad y el
desempeño de las actividades y el desarrollo de indicadores que permitan la identificación y resolución
de problemas.
Respecto a la infraestructura, se espera ésta se desarrolle acorde a las necesidades de la comunidad;
espacios de colaboración, intercambio, esparcimiento, áreas verdes, salas de clases, equipamiento para
residentes (especialidades médicas), arquitectura y equipamiento inclusivo para personas en situación
de discapacidad. En términos generales se espera el mejoramiento de la infraestructura en todos los
campus, buscando la integración, comodidad y el bienestar de todos sus usuarios.
De excelencia en lo técnico y en lo humano:
Las fortalezas que permiten hablar de una Facultad de
excelencia, no se reducen sólo al éxito o a las competencias técnicas, sino también, la excelencia se
refleja en el carácter humano de la formación de profesionales (formación integral), que les permita
trabajar en equipos multidisciplinarios, fortaleciendo la vocación social y compromiso público de sus
profesionales (solidaridad, pensamiento crítico, reflexivos, formación ética) y entregando competencias
para el buen trato hacia los usuarios.
Una Facultad comprometida con el bienestar de las personas:
Se espera que la Facultad de Medicina
logre contribuir al bienestar del país, de su comunidad interna y de su entorno. Frente a esto, la
principal contribución al país es formar profesionales/personas/ciudadanos comprometidos con el
servicio público y cercanos a la población (empáticos). Aumentar la presencia de profesionales en las
regiones y lugares donde más se necesitan. Es importante que las personas formadas en esta Facultad
comprendan la importancia de promover el bienestar de quienes hoy tienen un acceso limitado a la
salud. Se espera que el sello social y el compromiso con el país sea lo que nos distingue como
institución.
Como una Universidad social y políticamente activa:
en este código se recogen aquellas expresiones
que aluden a la responsabilidad que tiene la Facultad con las necesidades en salud del país, dado su
estatus de institución del Estado. En este sentido y como se ha señalado anteriormente, la Facultad de
Medicina posee un rol protagónico en la restauración de su rol social y público, involucrándose
activamente en la vida pública, siendo una agente de cambio en la salud del país, asumiendo el
liderazgo, siendo influyentes, participando en la formulación de políticas públicas en salud, fortaleciendo
el sistema público y la salud pública.
Otro aspecto importante que tiene la Facultad Medicina, es el de vincularse con otras instituciones
universitarias y de la administración del Estado, asumiendo el liderazgo en materia de formación de
profesionales de la salud, en investigación y extensión. En ésta última, se esperan más acciones de
vinculación con la comunidad (medio local).
Como una Facultad que genere conocimiento:
el futuro deseado por los participantes es que la Facultad
sea un espacio reconocido por la generación de conocimiento, con un importante componente social,
con visión crítica, incorporando nuevas metodologías de enseñanza, estableciendo colaboraciones