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enfrentar una entrevista de trabajo, existencia de bolsa de trabajo online, acceso a base de
datos de empleadores, etc.
Crear una base de datos actualizada de egresados y empleadores vinculados a la
institución, con los mecanismos necesarios para poner a disposición toda la información a
los estudiantes en situación de discapacidad.
Recabar información relevante que facilite reconocer necesidades de perfeccionamiento
para facilitar acceso a la formación continua de acuerdo a los requerimientos del contexto.
Entregar a los estudiantes información relevante para el perfeccionamiento continuo.
Identificar potenciales puestos de trabajo de interés para los y las egresados(as) de la
institución de ES.
Sensibilizar a los empleadores respecto de los y las egresados(as) en situación de
discapacidad. Vincular egresados con empleadores y apoyar respecto de las
consideraciones de adecuaciones de contratación en caso de necesidad.
Realizar un seguimiento que permita evaluar el proceso y la adaptación al medio y al
puesto de trabajo. Llevar registro de las colocaciones laborales.
4.- SUBCOMISIÓN DE SALUD MENTAL
Integrantes:
Pablo Aguirre - Matías Allende - Pablo Cabrera - Natalia Silva.
El tema de salud mental fue ampliamente debatido durante las sesiones de la comisión de
discapacidad. Durante las sesiones se hizo patente que las problemáticas de salud mental
en muchos casos no son pesquisadas ni permiten una atención y/o acompañamiento
oportuno, en la medida que los estudiantes prefieren resguardar su situación e identidad
para evitar discriminación.