Del Biombo a la Cátedra.
Igualdad de Oportunidades de Género en la Universidad de Chile
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Destaca el hecho que en las dos jerarquías más numerosas, correspondientes a
Profesor(a) Asistente y Profesor(a) Asociado CA Ordinaria, las brechas a favor de los
académicos alcanzan, respectivamente, a (-23%) y (-28%) mensuales, en tanto que la
diferencia más tenue se registra en la jerarquía de Profesor(a) Asociado CA Docente,
que agrupa a 69 personas. (Gráfico N°34 y Nº35. Ver Pág. 199).
IV) Asignación Universitaria Complementaria Académica Incremental (AUCAI)
En esta asignación universitaria, asociada a la actividad de docencia en pregrado, no
se distinguen diferencias relevantes entre académicos y académicas en las distintas
jerarquías. Prueba de ello es que, en promedio, las mujeres reciben un monto menor
equivalente a $38.896 mensuales. No obstante, pese a la homogeneidad de la distri-
bución, las académicas reciben en promedio (-7.9%) de asignación, lo que se debe a
la baja concentración de mujeres (29 mujeres y 160 hombres) en la más alta jerarquía,
Profesor(a) Titular CA Ordinaria, lo que incide negativamente en el promedio general
de las académicas. (Gráficos N°36, N°37. Ver Pág. 200).
V) Otras Asignaciones
En la mayoría de las jerarquías académicas las mujeres reciben un promedio de 40%
menos en las “otras asignaciones”, lo que equivale a (-$315.289) mensuales. Por el
contrario en la jerarquía Ayudante, las mujeres reciben un promedio muy superior,
equivalente a 174% (sin embargo, se trata solo de 25 personas, de los cuales 18
son hombres y 7 mujeres); en las jerarquías de Prof. Asistentes CA Docente y Prof.
Titulares CA Ordinaria, las mujeres reciben un porcentaje un poco más elevado que
los hombres, cuya diferencia oscila solo entre $4.000 y $12.000 mensuales, lo que
representa, respectivamente, el 4% y 2% de la asignación.
Las brechas a favor de los hombres oscilan entre un 71%, en la jerarquía Instructor y
un 8% en la jerarquía Prof. Adjunto. Tal como se señaló anteriormente, las diferen-
cias más acentuadas, esto es, las que exceden el 50% de la asignación, se registran en
las jerarquías de Instructor y de Prof. Asistente CA Ordinaria, que es la que agrupa
el mayor número de académicos(as) (476 personas). En el primer caso la diferencia
alcanza a $285.249 mensual y en el segundo a $223.973 mensual.
Finalmente, en las jerarquías Profesor(a) Asociado CA Ordinaria y Docente, las aca-
démicas perciben entre un 33% y 36% menos de asignación que los académicos
(Gráficos N°38 y Nº39. Ver Pág. 201).
